L’administration a toujours refusé, malgré nos multiples demandes, la consultation du CHSCT-M avant la mise en œuvre de cette réorganisation qui est un point réglementaire du décret de mai 82. Cela aurait permis de faire des préconisations pour l’ensemble des DREAL afin de préserver la santé physique et mentale des personnels, l’administration a failli et s’est dédouanée de ces responsabilités en la matière.
Par ailleurs, cette consultation aurait également permis au CTM d’avoir un avis éclairé du CHSCT-M et nous aurait permis de porter les revendications des personnels afin d’éviter ce que nous constatons sur le terrain, désordre et chaos…