Le fil du SNP2E-FO
Actualités — page 78
Communiqués, droits des agents, carrière, paie, retraites.
HANDICAP : Déclaration FO-Fonction Publique octobre 2017
Déclaration adressée au directeur et au président élu au Comité national FIPHFP ainsi qu’aux services du Premier ministre : Non à la baisse des moyens du FIPHFP ! La situation du FIPHFP est marquée par les attaques successives des différents gouvernements, de réduction des dépen
Destruction Publique 2022 : c’est parti !
Suite à la signature de la circulaire du 26 septembre dernier, Matignon a choisi la date emblématique du vendredi 13 octobre 2017 pour lancer officiellement la démarche "Action publique 2022" (dossier de presse ici ). Derrière des artifices de communication qui ne tromperont que
RETRAITES : L'UFR-FO ET LA SECTION NATIONALE FO DES RETRAITÉS DES SERVICES PUBLICS ET DE SANTÉ DANS L'ACTION
Ils ont osé proposer 0,8 % d’augmentation des pensions, des retraites : C’est inacceptable !… Accéder à cet article sur le site de la FGF-FO
ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : Charte ou pas charte… telle est la (mauvaise) question !
Alors que l’administration devrait être organisée et mobilisée pour relever dans nos ministères les enjeux de cette "grande cause nationale", la réunion du groupe de travail "égalité professionnelle" du 18 septembre 2017 a une nouvelle fois été l’occasion de toucher du doigt un v
ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : Où en est-on?
En 2014, Force Ouvrière lançait une grande enquête "Égalité hommes/femmes" auprès des agent(e)s de nos ministères. En pleine élaboration de leur charte « égalité » 2014/2017, nous avions ainsi pu les faire fléchir sur de nombreux axes. 2017 touche à sa fin, et il est temps pour n
le 4 août 2017, FO demande la mise en place d’une subrogation avec la CPAM
FO saisi la Haute-fonctionnaire en charge de l’égalité des droits entre les femmes et les hommes et de la lutte contre le racisme et l’antisémitisme sur une problématique concernant les jeunes femmes contractuelles de nos ministères et plus particulièrement les futures jeunes mam
ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : Groupe de travail du 11 juillet 2017
Un pilotage encore à trouver ! Bilan de la Charte 2014/2017, Projet de charte 2018/2021… Accéder à cet article sur le site de la FEETS-FO
MAYOTTE : Lettre de la FGF-FO au ministre de l'Action et des Comptes publics
Lettre du 12 juillet 2017 : Lors de la réunion du 5 décembre 2016 au ministère de la Fonction Publique, l’État s’était engagé à poursuivre les discussions sur le dossier de la fonction publique à Mayotte et particulièrement sur la reprise des anciennetés des agents intégrés dans
