Rubrique
Toutes les actualités et ressources de la rubrique Salaires et indemnités.
Préambule : Le gouvernement a décidé unilatéralement de modifier l’échelle de la catégorie B. Cette modification n’est pas liée à une volonté, dans un élan de bonté, de revaloriser l’échelle dans son entier. Cette modification a pour objectif l’alignement des premiers échelons de
avec augmentation de + 3,5 % du point d’indice Télécharger le tableau des montants
Vous ne comprenez plus forcément le contenu de votre fiche de paie…à part que le montant de la dernière ligne est insuffisante? FO vous propose de le décrypter ensemble avec nos spécialistes le vendredi 10 juin 2022 entre 12h30 et 14h00. Pour vous inscrire à notre webinair
A partir du 1er septembre les agents peuvent bénéficier d’une indemnité télétravail. Le montant de l’indemnité est fixé à 2,50 € brut par jour de télétravail effectué dans la limite de 220 € par an. Le 1er versement du forfait télétravail pour les journées de télétravail réalisé
Pour l’application du décret du 6 juin 2008 susvisé, pour la période de référence fixée du 31 décembre 2016 au 31 décembre 2020, le taux de l’inflation ainsi que les valeurs annuelles du point à prendre en compte pour la mise en œuvre de la formule figurant à l’article 3 du même
Communiqué FGF-FO Dans le Statut général des Fonctionnaires, le traitement est calculé sur la base des points inscrits dans la grille. Celle-ci est construite de manière à reconnaître les qualifications et permettre une évolution de carrières. Quant à la valeur du point, elle mes
Les principes de gestion RIFSEEP 2020, appliquées aux agents MTE/MCTRCT/MM à compter du 1er janvier 2020 . Elle se substitue ainsi à l’ensemble des notes de gestion relatives au RIFSEEP et au CIA antérieures. Télécharger les notes
Entrée en vigueur le 1er janvier 2020. La FGF FO s’est opposée à la mise en œuvre de la rupture conventionnelle comparable au secteur privé qui est un outil RH pour se débarrasser des personnels. Ne laissez pas l’administration négocier le montant de l’indemnité a minima. Aussi,
Résultat du rendez vous salarial du 2 juillet : Un nouvel échec, on pouvait s’y attendre, qui annonce une nécessaire mobilisation dès septembre 2019 Téléchargez la déclaration liminaire et le communiqué de presse suite au rendez vous
