Le fil du SNP2E-FO
Actualités — page 88
Communiqués, droits des agents, carrière, paie, retraites.
SALAIRES au 1er janvier 2016
Nouvelle grille découlant du relèvement du taux de cotisation des pensions civiles et militaires de retraite…
SALAIRES au 1er janvier 2016
Nouvelle grille découlant du relèvement du taux de cotisation des pensions civiles et militaires de retraite…
DREAL : Réforme territoriale : Et les mesures d’accompagnement, c’est pour quand ?
C’est devenu une tradition dans ce ministère : lorsque des dispositions contestées sont autoritairement imposées aux agents, l’administration élude les problèmes à venir et propose aux syndicats de les aborder, au fil de l’eau, au travers d’un Comité de suivi. C’est ainsi qu’au f
EP Environnement : Lettre d’information FO n°27 - Mai 2016
Au sommaire : - Agence Française pour la Biodiversité et mutualisation des SD ; - Mobilisation des #AgentsEnvir ; - Corps de l’environnement ATE/TE ; - Situation des fonctionnaires en détachement dans l’AFB ; - Chantier sur les personnels environnement ; - Déprécarisation l
CATÉGORIE C : InFOs Plan de requalification de C en B
600 postes prévus de SACDD et 400 postes de TSDD sur liste d’aptitude en 2016. Pour FORCE OUVRIÈRE, ce plan de requalification se doit d’atteindre son objectif, à savoir la nécessaire reconnaissance du potentiel et des niveaux de fonctions des personnels. Toutes autres tergiversa
CATÉGORIE C : Plan de requalification, la DRH rame !!!
Compte-rendu FO de la réunion DRH/OS du 11 avril 2016 Suite aux interpellations du SN P2E-FO sur le processus de mise en œuvre du plan de requalification de C en B, la Direction des ressources humaines (DRH) a provoqué dans l’urgence une réunion de concertation avec les organisat
PNT CETE SETRA : CCP du 7 avril 2016
Compte-rendu FO de cette CCP CCP 2016 Organisation de la CCP ; Personnel SETRA ; Personnels CETE ; Liste des A+ ; Les avancements de points indiciaires ; Les avancements d’échelon ; Questions diverses Contacts…
CATÉGORIE C : Plan de requalification, PPCR : Le boulet !!!
Bulletin inFOs : Le SNP2E-FO a interpellé la Directrice des Ressources Humaines sur le processus de mise en œuvre du plan de requalification de C en B. En effet, les réunions de concertation concernant le plan de requalification commencent dans les services. Nous sommes choqués q
