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Toutes les actualités et ressources de la rubrique COVID-19.
Chercher à nous opposer, comme le fait le gouvernement au travers de l’ordonnance du 15 avril 2020 relative à la prise de jours de réduction du temps de travail ou de congés, est injuste, inacceptable, et contre-productif pour affronter les enjeux des mois à venir. L’ensemble de
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Mis à jour le 31 mars 2020 Comment organiser le travail des agents à distance ? Comment assure-t-on la continuité de services publics ? Quels agents participent aux plans de continuité de l’activité (PCA) ? Quel système de garde est mis en place pour les enfants du personnel soig
Dans un contexte de pandémie exceptionnelle et dévastatrice, gérée au jour le jour par le Gouvernement par manque de moyens et d’anticipation, la Fonction publique a cru opportun de demander à la DGAFP de préciser dans une Note, dans quel cadre, conditions et contexte, les Agents
La Loi du 23 mars sur l’urgence sanitaire a pris des mesures concernant le temps de travail et la possibilité d’imposer 6 jours de congé maximum aux salariés du privé après un accord collectif. Interrogé par FO lors de la conférence téléphonée du 26 mars, Olivier Dussopt indiquai
Courrier adressé à Gérald Darmanin, Ministre de l’Action et des Comptes publics, concernant les fiches liées au COVID-19 à l’intention des services et des employeurs des 3 versants de la Fonction publique. ( Demande d annulation de ces fiches et notamment sur le temps de travail
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Ce document a pour objectif de clarifier le cadre juridique dans lequel s’exerce l’activité des agents publics dans le contexte Coronavirus Télécharger le document de la DGAFP.
Après des semaines de pression de certaines organisations syndicales et notamment de FO Fonction publique, le Gouvernement a enfin entendu notre revendication de ne pas appliquer le jour de carence pour les fonctionnaires et agents publics placés en congé maladie après avoir cont
